romise that our offer will be almost impossible to be refused

Servicii Management Integrat

Consultanta privind implementarea unui sistem integrat de management

In ultimii ani s-a conturat ideea sistemului de management integrat intre doua sau mai multe standarde, cu proiectare si implementare considerabil simplificate si facilitate, prin optimizarea eforturilor si eliminarea incoerentelor

Managementul calitatii, managementul mediului, managementul sanatatii si securitatii ocupationale, managenentul securitatii informatiei, etc, reprezinta domenii ale managementului care sunt intercorelate, fiecare in parte bazandu-se pe principii si structuri asemanatoare.

Integrarea a doua sau mai multe sisteme de management intr-un sistem de management integrat poate avea urmatoarele avantaje:

- Simplificarea sistemelor de management deja existente, in cazul in care acestea exista;
- Cresterea beneficiilor aduse de fiecare sistem in parte;
- Optimizarea consumului de resurselor utilizate;
- Micsorarea costurilor de mentinere a mai multor sisteme de management;
- Stabilirea unui cadru unic pentru imbunatarirea continua a tuturor standardelor.

Un sistem integrat de management reprezinta o abordare manageriala logica si sistematica ceea ce permite luarea de decizii strategice si operationale optime care iau īn considerare toate aspectele esentiale ce conduc la functionarea eficienta a unei organizatii, atāt din punct de vedere al calitatii cāt si al mediului sau sigurantei si igienei alimentare etc.

Avantaje:

- Sa stabileasca o politica de calitate, mediu, sanatate si securitate a muncii, responsabilitate sociala
- Sa identifice procesele, aspectele de mediu, pericolele pentru sanatatea si securitatea muncii care rezulta din activitati, produse, pentru a asigura calitatea produselor si a determina impactul semnificativ asupra mediului, sanatatii si securitatii muncii
- Sa identifice reglementarile si prevederile legale relevante
- Sa identifice prioritatile si sa fixeze obiective generale si specifice privind calitatea, mediul, sanatatea si securitatea muncii, responsabilitatea sociala
- Sa stabileasca o structura si unul sau mai multe programe pentru a pune in practica politica si a-si atinge obiectivele
- Sa faciliteze activitatile de planificare, control, monitorizare, actiuni corective, audit si analiza pentru a se asigura ca politica este respectata si SMI corespunzator
- Se creeaza, prin toate acestea, o mai mare capabilitate de a se adapta modificarilor de pe piata, cerintelor clientilor, noilor tendinte, etc.